合同葬のメリットと注意すべき点
葬儀の種類の一つとして、近年増えてきているのが合同葬です。会社の重役や好成績を収めた人などが亡くなった際に、社葬が執り行われることが多いですが、会社と遺族で合同で行うことにより、金銭面での負担を軽減するというメリットがあります。会社と遺族だけではなく、複数の会社で行うケースもありその場合にも金銭面で負担が少ないので好まれる傾向にあります。
火葬するまでの流れが含まれており、故人が亡くなってから準備するまでの期間そう長くないので、遺族や会社など共に執り行う相手との話し合いをしっかりとしておかないと、意見の食い違いから予期せぬトラブルに発展してしまうこともあるので気をつけておかなくてはなりません。合同葬となれば気になる点が、費用の分担をどのようにするのかという点ではないでしょうか。
会社の規模や故人が会社でどのような役職だったのかによっても、費用の分担には違いがあるので、その点もよく考えしっかり話し合って双方が納得した上で話を進めていくようにしましょう。ビジネス関係の人も多く集まるので、自然と規模も大きくなることが予想され、一般的な葬儀とは雰囲気も異なるので遺族側への配慮も十分しておかなくてはなりません。
勿論遺族だけではなく、参列者も仕事関係の人が多くなるので対応をしっかりとしておかないと、後々ビジネス関係が悪くなってしまうことになりかねないので注意しておきましょう。受け付けや案内などを始めとした役割分担は、会社側で受け持つことも多いので誰がどの役割をするのかきちんと決めておきましょう。葬儀を執り行う際には、業者選びも慎重に行わなくてはなりません。
社葬合同葬は一般的な葬儀と雰囲気が違うのは勿論のこと、葬儀一連の流れにも違いがあるので経験豊富な業者を選ぶようにしておきましょう。個人を見送る最後の場であると同時に、その後のビジネスにも関わる重要なイベントとなることは間違いないと言えます。
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